Arbeiten bei Louis Widmer
Mut zur Eigenständigkeit – dies zeichnet Louis Widmer seit der Gründung besonders aus. Das Schweizer Familienunternehmen setzt auf Unabhängigkeit und übernimmt Verantwortung. So stellt Louis Widmer die Pflichten gegenüber Mitarbeitenden konsequent vor kurzfristige Gewinnoptimierungen – seit 1960 und auch in Zukunft.
Louis Widmer übernimmt Verantwortung
Verantwortung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren von Louis Widmer, so Annemarie Widmer. «Wichtig ist uns die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Familienunternehmen steht die Familie Widmer mit ihrem Engagement und ihrem Kapital hinter der Firma. Das gibt den Mitarbeitenden die Sicherheit, dass wir auch hinter ihnen stehen.»
Unsere Mitarbeitenden – unsere Werte
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber engagiert sich Louis Widmer für das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden:
- Louis Widmer bietet ein motivierendes Umfeld, geprägt vom respektvollen Umgang miteinander
- Mitarbeitende können sich entsprechend ihren Fähigkeiten weiterentwickeln – qualifizierte Führungskräfte und Weiterbildungsprogramme stehen ihnen zur Seite
- Chancengleichheit ist bei Louis Widmer ein zentraler Wert: 50% des Führungskreises sind Frauen, 50% sind Männer
- Entlöhnung und Sozialleistungen sind fair und adäquat
- Arbeitsplätze sind sicher ausgestattet – Unfallrisiken wird präventiv entgegengewirkt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgenden Benefits
- Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten und zur Arbeit im Homeoffice
- Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr & 5 Tage Vorholzeit pro Jahr
- Erhöhung der Taggeldleistung bei Unfall/Krankheit auf 100% bis maximal 90 Tage
- Unfallzusatzversicherung für die private Spitalabteilung
- Mutterschaftsentschädigung: 100% des Lohnes währen 16 Wochen
- Freiwillige Übernahme der NBU-Prämie zu 50%
- Überdurchschnittliche Pensionkassenlösung
- Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte
- Mitarbeiterevents
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Offene Jobs
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Keine passende Stelle für Sie dabei? Neue Jobs werden regelmässig auf unserer Webseite ausgeschrieben – wir sind immer wieder auf der Suche nach neuen Talenten.
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Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Performance Marketing für das internationale digitale Marketing
- Verwaltung, Planung und Controlling des Media Budgets
- Planung und Ausführung von Kampagnen im Meta Business Manager und Google Ads
- Planung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen sowie laufende Optimierung der Kampagnen, KPI Messungen, A/B Tests sowie einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Weiterentwicklung und Optimierung des internationalen Reportings für Digital Marketing
- Sicherstellung und Optimierung des Tracking-Konzepts und Consent Management Tools
- Koordination von Agenturen in den Bereichen Digital Analytics und Programmatic
- Betreuung und Weiterentwicklung des Website Chatboots
- Mitbetreuung von Projekten im Digitalmarketing
- Kontaktperson für die Niederlassungen zum Thema Data & Analytics und Kampagnen Performance
- Unterstützung der Abteilungsleitung und Content Manager bei der Durchführung von Trainings für lokale Marketingverantwortliche im Bereich Digital
Sie bringen mit:
- Universitäts- oder FH-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Digitales Marketing
- Mehrjährige und nachweisbare Erfahrung mit Schwerpunkt Performance Marketing vorzugsweise im FMCG-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse von Meta Business Manager, Google Ads, Google Data Studio, Google Analytics und Google Tag Manager
- Vernetzte Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen pragmatisch und effizient zu erarbeiten
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Datengetriebene Denkweise
- Initiative und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit mit externen Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- teamorientierte Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Selbstständigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit
- Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen: https://louis-widmer.onlyfy.jobs/job/qexl0ngh
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Ihre Hauptaufgaben:
- Überwachung und Wartung von haustechnischen Anlagen und Infrastruktur
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Anlagen und Infrastruktur
- Kontinuierliche Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Anlagenfunktionstüchtigkeit
- Erkennen und Beheben von Störungen an Anlagen und Geräten elektrischer Art
- Kontrolle zugewiesener Anlagen und Räumlichkeiten
- Aktualisieren von technischen Dokumenten
- Beschaffung und Verwaltung von Reparatur- und Unterhaltsmaterial
- Mitarbeit im Change Control Management
- Überwachen und Koordinieren von Wartungs- und Reparaturarbeiten externer Mitarbeiter
- Beantwortung von Anrufen an den technischen Dienst bei akuten technischen Notfällen
- Sicherstellung der Einhaltung der GMP-Vorgaben (SOPs, Qualifizierungen, Schulungen)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (zum Beispiel Mechatroniker, Automatiker, Elektromechaniker, Elektromonteur oder Ähnliches)
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
- Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- GMP-Kenntnisse
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Exakte, systematische und effiziente Arbeitsweise
- sehr gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen
- eine gründliche Einarbeitung mit der Möglichkeit, danach eigene Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten
- ein angenehmes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive flexible Arbeitszeiten
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Ihre Hauptaufgaben:
- Abfertigung und Transport der Bestellaufträge aller externer Distributionspartner
- Überwachung und Organisation der Transportabwicklung aller Tochtergesellschaften
- Fracht- und Zollpapiererstellung über das System EDEC
- Datenpflege im CBS-System (Preise, neue Artikel, neue Länder, etc.)
- Legalisierung der Dokumente über Behörden
- Koordination mit internen Stellen für die Auftrags- und Versandabwicklung
- Kontakt mit Kunden, Speditionsfirmen und Lieferanten
- Führen von aktuellen Bestell- und Umsatzlisten
- Zeitliche Überwachung aller Warenlieferungen insbesondere mit Lager, Konfektion, Spedition
- Einholung von Offerten für Transporte (Strassen-, Luft- oder Seefracht)
- Unterstützung der Planung in Form von Informationen zu Promotionen, Lieferungen, Ordermengen
Sie bringen mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Exportfachmann oder ähnlich von Vorteil
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Gute Koordinationsfähigkeit sowie effektives Zeitmanagement
- Begeisterungsfähige, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen
- Eine gründliche Einarbeitung mit der Möglichkeit, danach eigene Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten
- Ein angenehmes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Arbeitszeiten
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